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世纪网络贯彻“以人为本”的人才管理战略,形成“学习创新,互助务实”的团队文化氛围,锻炼精准的行业敏感度,掌握先进前沿的软件开发技术,遵循国际规范的软件开发标准,并融入产品设计开发中,使产品的实用性不断提高。
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