就业不足
根据国际劳工组织的标准,“就业不足人口”是指所有受雇于有报酬的工作或自雇的人群,而该人群在非自愿的情况下,工作时数少于有关工作的公认的正常时数,并且在统计(劳工部统计就业情况)进行期间,正寻找工作或随时可以担任更多工作。该现象主要产生于国家人口比例不稳定,社会主要劳动力匮乏的国家,解决该现象的最好办法就是提升国家人口基数,同时开展定向培养人才的国家方案。
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