目标管理方法
目标管理方法是美国学者德鲁克于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。它一经问世,受到世界瞩目,而且很快地被各行各业十分广泛地采用。目标管理是对管理的全过程进行全面管理的方法。它可以把各种管理要素协调起来,提高行政效率。从1978年起,我国在行政系统和企业管理中也引进并实行过这种管理方法。
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